会社側専門労務顧問とは（労務管理・労働問題マネジメントコンシェルジュ）
当法人においては、労働問題に関しては企業側によるご依頼のみを受けることを前提とした会社側専門労務顧問契約によるサービス提供を行っております。
これは、当法人がグループ法人である社会保険労務士法人clarityと共に、企業の予防労務から紛争解決まで、人事労務問題に対するワンストップサービスを提供することで、人事労務問題を経営課題とせず、企業経営を加速させることをミッションとしているためです。
会社側専門で数多くの労務紛争に従事することで、クライアント企業に対して以下のような付加価値を提供することが可能となります。
- 様々な業種、業界の企業における数多の労務紛争対応の知見が集積されているため、各クライアント企業に適した事案の見通し、落としどころを見越した対応方針をご提案可能です。
- 当該事案の解決にとどまらず、法的リスク、金銭的リスクに加えてレピュテーションリスク（風評被害）を含めた企業にとってのあらゆるリスクを総合的に考慮した解決方法をご提案可能です。
- 企業経営者にとって、一度は会社の発展を志す同士であった従業員との労務紛争は辛いものです。企業のみをクライアントとし、数多くの企業経営者による本音をお伺いしているからこそ、企業経営者の思いに寄り添った事案の解決が可能となります。
- 当法人においては従業員の依頼を受けることがないため、ある事案では企業経営者として到底理解できないような従業員の理不尽な主張を争いながら、別の事案では他の従業員の代理人として同様の主張を行うといったことがありません。
当法人は会社側専門労務顧問として、一社でも多くの企業の労務紛争を予防・解決することで、企業経営を加速させ、ひいては日本経済全体の発展に寄与することを目指しております。